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新经济浪潮下人力资源管理的 优化之路该怎么走-中国商界2025年20期

新经济浪潮下人力资源管理的 优化之路该怎么走

作者:石丽南 字体:      

新经济下的人才需求类型

合作型人才 从当前单位的实际发展现状来看,部分人员协作意愿薄弱的现象依然存在,具体表现为工作中合作意识淡薄、协调不畅。这种协同缺失将直接削弱单位凝聚力,制约集体发展进程。

众多核心(试读)...

中国商界

2025年第20期