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企业内部晋升机制对员工稳定性的影响研究-销售与市场·中旬2025年04期

企业内部晋升机制对员工稳定性的影响研究

作者:林培 字体:      

中图分类号:F272 文献标识码:A

在企业可持续发展的战略框架中,员工稳定性是提升企业运营效率和核心竞争力的关键要素。面对员工流动性的加剧与职场压力的不断上升,构建合理的内部晋升机制成为企业稳定人力资源的有(试读)...

销售与市场·中旬

2025年第04期