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特稿 | 党的领导与进一步全面深化改革
特稿 | 党的领导与进一步全面深化改革
摘要：党的二十届三中全会将坚持党的全面领导作为进一步全面深化改革的重大原则，深刻回答了进一步全面深化改革由谁领导的问题。新时代以来，党持续深化对改革开放和现代化建设的规律性认识，领导改革由局部探索、破冰突围转向系统集成、全面深化。通过坚定维护党中央权威和集中统一领导，确保全面深化改革始终沿着正确政治方向前进；坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，以思想上的团结统一为全面深化改革赋能增效；发挥党总揽全局、
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专题：跨域治理研究 | 跨域治理智能化：信息技术赋能区域环境治理的秩序重构与风险规避研究
专题：跨域治理研究 | 跨域治理智能化：信息技术赋能区域环境治理的秩序重构与风险规避研究
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专题：跨域治理研究 | 省际毗邻区跨域治理模式及其生成逻辑
专题：跨域治理研究 | 省际毗邻区跨域治理模式及其生成逻辑
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专题：跨域治理研究 | 条块协同与政村互嵌：政府治理与村民自治的衔接
专题：跨域治理研究 | 条块协同与政村互嵌：政府治理与村民自治的衔接
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专题：数字劳动研究 | 数字劳动者的主体性危机与法律应对
专题：数字劳动研究 | 数字劳动者的主体性危机与法律应对
摘要：在资本主义生产方式下，雇主对生产资料的垄断成为劳动者主体性危机的根源，导致劳动关系的扭曲以及劳动者人格保护的阙如。以数字平台和算法为基础的数字劳动作为全新的数字劳动方式，在资本逻辑的控制下亦隐含着劳动主体性危机的风险，主要表现为雇主独占数字信息（数据生产资料）、劳动者自主性丧失以及与数字劳动产品疏离等。有必要从法律层面规制数字生产资料的价值属性，通过从“赋权”到“促权”的方式转换保护劳动者的
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专题：数字劳动研究 | 新就业形态集体协商的理论基础与法律建构
专题：数字劳动研究 | 新就业形态集体协商的理论基础与法律建构
摘要：《新就业形态劳动者权益协商指引》明确了集体协商的内容与程序，为平台劳动者提供合法权益保障渠道。针对新就业形态集体协商的主体多元化、内容广泛化及效力分层特点，进一步扩展了平等协商原则、多元主体理论和算法治理理论。建议未来修订劳动法与反垄断法时，应明确新就业形态劳动者法律地位及集体协商权适用范围，并借鉴国际经验设立反垄断豁免机制。通过数字工会创新组织形式，推动多方数字协作，强化数字化调解与透明管
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专题：数字劳动研究 | 新就业形态从业者职业伤害保障制度构建的中国方案
专题：数字劳动研究 | 新就业形态从业者职业伤害保障制度构建的中国方案
摘要：数字经济时代，劳动者的人格从属性趋于弱化，大量新就业形态从业者因无法认定劳动关系而被排除在工伤保险覆盖范围之外，其面临着日益上升的职业伤害风险却长期缺乏制度保障。为解决新就业形态从业者的职业伤害保障问题，我国各地陆续启动试点实践，学术界亦展开广泛研究。纵观各地试点和理论研究的现状，新就业形态从业者职业伤害保障制度面临保障模式不统一、未对新就业形态从业者进行分类保护以及具体规则设计不健全等挑战
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马克思主义理论与实践 | 党建引领：农民生活治理的时代逻辑与行动路径
马克思主义理论与实践 | 党建引领：农民生活治理的时代逻辑与行动路径
摘要：生活治理是新时代乡村治理转型的内在要求。在经济上不断“放”活的大趋势中，农民的日常生活呈现出独特的政治意蕴，在新时代农民生活治理实践中探索乡村治理有效的时代逻辑与行动路径具有重要的现实意义与理论价值。党建引领农民生活治理的时代逻辑在于，通过发挥村党组织的政治功能与组织功能，促进农民生活治理从行政引领到党建引领、从项目式治理到组织化动员、从政治整合到社会整合转变，以平衡农民生活治理的制度有效性
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