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企业文明

企业文明

2025年03期

《企业文明》杂志是面向国内外公开发行的大型政治经济类综合性月刊，是中央企业党建思想政治工作研究会会刊、中国机械政研会(中国机械产业文化协会)和中国兵器政研会会刊、国家期刊方阵“双效”期刊，以纸质版和网络版同时出版。

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时政热点 | 党建为科技创新注入“红色动力”

时政热点 | 党建为科技创新注入“红色动力”

党的十八大以来，党中央始终高度重视科技创新工作，坚持把科技创新摆在国家发展全局的核心位置。广大国有企业认真贯彻党中央部署，把科技创新作为“头号任务”，充分发挥“坚持党的领导、加强党的建设”的独特优势，积极探索党建工作与科技创新深度融合的新模式，全力提升自主创新能力，走出了一条具有中国国有企业特色的创新之路。学好党的理论，是开展科技创新的思想保障。思想建设是党的基础性建设，加强思想建设，要善于从
时政热点 | 党建引领激发科技创新动力

时政热点 | 党建引领激发科技创新动力

为全面贯彻党的二十届三中全会关于强化企业科技创新主体地位的相关精神，牢牢把握新一轮科技革命和产业变革大势，广大国有企业把科技创新作为“头号任务”，以空前力度加强科技创新，坚决打造国家战略科技力量。国有企业党组织充分发挥核心引领作用，立足国家所需、产业所趋、民生所盼，积极探索党建工作与科技创新深度融合的新方法、新路径，用红色力量锻造出科技创新的“新引擎”，激活创新发展“新动力”。本期独家策划以“
时政热点 | 中国海油天津分公司：构建党建与科研融合体系激发强劲创新动能

时政热点 | 中国海油天津分公司：构建党建与科研融合体系激发强劲创新动能

习近平总书记强调，国有企业特别是中央所属国有企业，一定要加强自主创新能力，研发和掌握更多的国之重器。科技创新本质上是人的创造性活动，而党建工作是政治工作，更是“人心”工作。因此，国有企业通过将党建与科研深度融合，更易凝聚科研人员强大创新动力，激发创新创造潜能。为进一步找准党建与科研深度融合的切入点、关键点、发力点，提炼总结党建科研深度融合经验做法，中海石油（中国）有限公司天津分公司（以下简称：中国
时政热点 | 南网科研院：创新推动党业融合锻造科技创新尖兵

时政热点 | 南网科研院：创新推动党业融合锻造科技创新尖兵

南方电网科学研究院有限责任公司（以下简称：南网科研院）作为国务院国资委科改企业、专业领军示范企业、深化人才发展体制机制改革示范企业，南网科研院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，着力增强党支部政治功能和组织功能，推动党支部建设全面进步、全面过硬。为切实发挥高质量党建引领保障高质量发展作用，南网科研院坚持以理念、机制、手段“三个创新”推动
时政热点 | 北京联通：党建赋能推动科技创新破浪远航

时政热点 | 北京联通：党建赋能推动科技创新破浪远航

在百年未有之大变局与新一轮科技革命交织共振的时代背景下，国有企业要以党建为红色引擎，将党的政治领导力转化为科技创新突破的强劲动能，加快培育发展新质生产力。中国联合网络通信有限公司北京市分公司（以下简称：北京联通）作为数字信息运营服务国家队、数字技术融合创新排头兵，积极践行央企使命，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，不断增强企业创新内生动力，努力开创信息通信行业发展新格局。强化政治
时政热点 | 德令哈公司：党建领航开创光热发电高质量发展新局面

时政热点 | 德令哈公司：党建领航开创光热发电高质量发展新局面

在全球能源格局深刻变革的大背景下，新能源对于保障国家能源安全、改善能源结构、保护生态环境、应对气候变化、实现经济社会可持续发展发挥着重要作用。创新能源技术，实现“双碳”目标，促进能源绿色低碳转型已然成为新一轮科技革命和产业革命的突破口。中广核太阳能德令哈有限公司（以下简称：德令哈公司）作为国内太阳能热发电行业的领军者，依托国家能源太阳能热发电技术研发中心，致力于光热发电项目的开发、投资、建设、运营
时政热点 | 哈电集团：以奋斗步伐高歌猛进

时政热点 | 哈电集团：以奋斗步伐高歌猛进

扼住时间的转轮，回眸哈尔滨电气集团有限公司（以下简称：哈电集团）2024发展脉动，一个个硬核关键词跃然而出。研制“世界首台”、达到“国际领先”、参建“国内首个”……一份份沉甸甸的业绩书写出成色十足的发展答卷。在答卷的背后，有科学精准的决策部署，有雷厉风行的务实举措，有攻坚克难的奋斗场景，有爬坡过坎的坚实足印……这些，共同交织出哈电集团上下一心、团结奋斗的图景。图景中的2024，哈电集团始终
党建研究 | 大数据下的国企党建创新路径研究

党建研究 | 大数据下的国企党建创新路径研究

在当今大数据技术蓬勃发展的时代，海量数据的收集、存储、分析与应用，正以前所未有的深度和广度渗透到社会的每一个角落，国企基层党建工作也同样处于这一重大的变革进程之中。“大数据”在为国企党建带来前所未有的机遇的同时，也带来了一系列挑战。习近平总书记指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。在此背景下，深入探寻大数据时代国企基层党建工作的创新方法，已
党建研究 | “共建共享共赢”党建品牌助多个项目创纪录

党建研究 | “共建共享共赢”党建品牌助多个项目创纪录

党的二十大报告强调，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。西南油气田公司开发事业部（以下简称：开发事业部）党委，以深化“共建共享共赢”党建品牌建设，推进党的二十大精神贯彻落实，为企业工程建设高质量发展提供坚强的组织保证和政治保证，助力多个项目创纪录。 “共建共享共赢”党建品牌释义共建，就是共同聚焦基层党建；共享，就是共同分享经验资源；共赢，就是共同赢得和
党建研究 | 提升“四力”推动国有企业高质量发展

党建研究 | 提升“四力”推动国有企业高质量发展

坚持党的领导，加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。青海油田地面集输工程公司（以下简称：公司）党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦提升引领力、震慑力、影响力、战斗力，全面推进基层党组织功能与管理职能深度融合，推动党的建设与生产经营深度融合发展，切实把党的组织优势转化为企业高质量发展的制胜优势。加强理论武装提升党组织引领力公司党委抓严抓实党员干部理论学习，
党建研究 | 用好“四个三”模式促国企科研单位高质量发展

党建研究 | 用好“四个三”模式促国企科研单位高质量发展

习近平总书记关于党的建设的重要思想，为全面开展党的建设提供了遵循、依据、指南。青海油田勘探开发研究院（以下简称：研究院）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，持续深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神，压实管党治党政治责任，健全全面从严治党体系，形成“四个三”党建模式，系统提升党建工作质量，为研究院高质量发展提供坚强保
党建研究 | “六项实招”加强党务工作者队伍建设

党建研究 | “六项实招”加强党务工作者队伍建设

坚持和加强党对国有企业的全面领导，推动国有企业党建高质量发展，离不开一支“懂党务、懂经营、懂管理，信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的国企党务干部队伍。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议等场合多次强调，“要注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作”“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。云南电网有限责任公司红河供电局（以下简称
党建研究 | 温州移动：“六边工作法”激活共建新势能

党建研究 | 温州移动：“六边工作法”激活共建新势能

近年来，中国移动温州分公司（以下简称：温州移动）在上级公司党委的指导下，创新党建形式、党建载体、党建活动，依托“党员i”系列模式，深化“我是一面旗”品牌建设，实施基层网格运营“六边工作法”，加强网格与基层单位紧密合作，以网格创收创效为有效抓手，实现高质量党建引领和保障企业高质量发展。队伍边带边赋能，夯实发展根基温州移动创新“党员i”实践模式，通过“四带四融”工作法构建动态成长体系。以“先锋
党建研究 | 发挥党建联建优势　助力重点工程项目建设

党建研究 | 发挥党建联建优势　助力重点工程项目建设

在新时代新征程中，重点工程项目建设如同打造国家发展的坚实脊梁。党的二十届三中全会强调，创新和改进领导方式和执政方式，深化党的建设制度改革。作为国有企业，应当在贯彻新时代党的建设总要求和党的二十届三中全会精神的基础上，紧密联系国家重点工程项目建设实际，创新党建联建模式。作为一种创新的党建工作模式，党建联建以其独特的优势，为重点工程项目建设注入强大的动力和活力，它将不同单位、不同领域的党组织紧密联
党建研究 | 以“党建协作模式”赋能企业高质量发展

党建研究 | 以“党建协作模式”赋能企业高质量发展

“中共老君庙矿区支部”是中国石油第一个党的基层组织，于1941年4月在老君庙诞生。伴随着新型采油厂的成立，玉门油田公司老君庙采油厂（以下简称：老君庙采油厂）党委在老君庙作业区探索打造“党建协作模式”，创新党支部和党员管理形式，以更高质量的党建工作引领企业启航新征程、建功新时代。共建“四商议”机制，强化共同目标引领老君庙采油厂党委聚焦中心工作，建立“四商议”（人员调整同商议，重大问题多商
党建研究 | 实施“五个互联”助推国有企业高质量发展

党建研究 | 实施“五个互联”助推国有企业高质量发展

近年来，辽河油田高升采油厂（以下简称：采油厂）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级精神，创新开展党建互联共建工作，有效整合基层党组织力量，整体提升党建工作水平和质量，探索形成互联、互补、互助、互通的有效机制，着力以高质量党建引领保障企业高质量发展。纵向互联采油厂实施“党建三联”，让党委委员联系党支部、支部委员联系班组、党员联系岗位成为工作日常。一是完善党委
党建研究 | 突出“三个强化”推进全面从严治党走深走实

党建研究 | 突出“三个强化”推进全面从严治党走深走实

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。大庆油田昆仑集团有限公司（以下简称：昆仑集团）坚决贯彻落实党中央全面从严治党的决策部署，在政治监督、纪律教育和巡察整改等方面工作持续发力，推动管党治党向纵深发展、向基层延伸，确保全面从严治党主体责任落地落实见成效，推动企业高质量发展。强化政治监督保持高压态势政治监督是党自我革命的重要实践形态，是全面
党建研究 | 推动巡察工作提质增效护航国企高质量发展

党建研究 | 推动巡察工作提质增效护航国企高质量发展

巡视监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是全面从严治党的战略性制度安排。2024年以来，大庆油田有限责任公司第六采油厂巡察组（以下简称：采油六厂巡察组）坚持深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党中央决策部署，认真落实省、市委要求，将政治巡察与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育紧密结合起来，立足政治巡察职能定位，紧盯“三重一大”等事关公司改革发展稳定的重点领域和关键
党建研究 | “四举措”夯实国企党风廉政建设根基

党建研究 | “四举措”夯实国企党风廉政建设根基

国有企业是国民经济的“压舱石”，在国家经济发展中扮演着举足轻重的角色。新形势下，加强国有企业党风廉政建设意义重大，不仅关乎企业内部的健康发展，更与国家经济稳定、社会和谐紧密相连。国有企业抓好党风廉政建设既能有效预防腐败滋生、提升企业管理效能，又能增强企业的公信力和竞争力，为企业高质量发展筑牢根基。强化制度建设与执行，护航企业行稳致远完善制度体系。国有企业要制定完善涵盖廉洁从业、招投标、
党建研究 | 以系统化思维为党员教育蓄能添力

党建研究 | 以系统化思维为党员教育蓄能添力

党员教育工作是党的建设基础性经常性工作，对于加强党的自身建设、夯实党长期执政基础具有十分重要的意义。国有企业党组织要坚持把增强党员教育针对性、有效性，作为加强党的建设的重要基础，作为强化党支部战斗堡垒作用的关键支撑，作为推进企业高质量发展的现实需要，抓实抓细党员教育工作。针对当前工作中存在的问题与不足，国有企业应以系统化思维抓实“四项措施”，高标准开展党员教育管理工作，不断提高党员队伍综合素质，有
党建研究 | “四大举措”提高国企党员教育管理质效

党建研究 | “四大举措”提高国企党员教育管理质效

近年来，面对国有企业深化改革的新形势与新任务，大庆钻探工程有限公司（以下简称：公司）深刻认识到党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，把抓好党员教育管理作为重大政治责任，针对当前党员教育管理工作的现状，坚持以增强党员教育工作的针对性、实效性为突破口，以提升党员素质、增强党组织功能为目标，结合党员队伍的实际，大力推进并实施“四大举措”，持续加强和改进党员教育工作，为公司开创高质量发展新局面提供坚强保
党建研究 | 以“八大新提升”强化基层党组织严实作风

党建研究 | 以“八大新提升”强化基层党组织严实作风

弘扬严实作风是恪守、践行习近平总书记提出的“三严三实”要求的重要举措，是贯彻落实习近平总书记“大力弘扬以‘苦干实干’‘三老四严’为核心的石油精神”重要批示精神的必然要求，也是国有企业高质量发展的重要保障。国有企业应牢牢把握强化岗位责任、弘扬严实作风的根本要求，深刻领悟落实岗位责任制是弘扬严实作风的着力点这一命题，教育引导干部员工秉持严实作风，在思想认识上有了新收获，作风形象上有了新提升，生产经营上
党建研究 | “五措并举”助力国企基层党建工作

党建研究 | “五措并举”助力国企基层党建工作

党的二十大报告强调，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，要推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加强基层党组织建设是推进党的建设新的伟大工程的基础性工作，也是开展党的全部工作的保障工程，就当前基层党建工作实际来看，党的先进性、战斗力，党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用的发挥，很大程度上依赖于基层党建基础工作是否到位。国有企业党委可通过“五措并举”
党建研究 | 精准施策　推动党建与经营管理互融互促

党建研究 | 精准施策　推动党建与经营管理互融互促

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业作为国民经济的支柱力量，承担着发挥“三大作用”（科技创新、产业控制与安全支撑），增强四大核心功能（战略安全、产业引领、国计民生、公共服务）的新使命。当前，国有企业面临着深化改革、提质增效、转型升级等多重任务，迫切需要通过党建工作与经营管理的深度融合，破解改革发展中的难题。国有企业应当分析党建工作与经营管理融合现状，找到问题症结所在，积极探索融合路径，
党建研究 | “四聚力”激发党支部建设新活力

党建研究 | “四聚力”激发党支部建设新活力

党支部作为党的基础组织，是党的肌体的“神经末梢”，是党全部工作和战斗力的基础，承担着确保党的路线方针政策和各项决策部署在基层贯彻落实的重要任务。面对新形势新任务新挑战，中广核新能源上海分公司党支部围绕中广核新能源党委提出的“6+1”党建工作思路，结合实际探索形成了“四聚力”工作法，并以此汇聚党员的智慧和力量，为推动企业高质量发展提供了强有力的政治保证和组织保证。聚力素质提升把党员打造成为推
党建研究 | 提升“三会一课”质效应强调“严实新责”

党建研究 | 提升“三会一课”质效应强调“严实新责”

严肃党内政治生活是全面从严治党的基础，以“三会一课”为主要内容的党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是基层党组织行使职能、开展工作的主要“抓手”和重要“内容”，也是加强党员教育、保障党员权利、发挥党员作用的重要平台。当前，部分国有企业基层党组织，落实“三会一课”制度，遇到一些困难，存在一些问题，如基层岗位员工分散，党员较难集中，组织上存在困难；部分党员学习与实践联系不紧密，不能知行合一
党建研究 | 提升党支部书记素质需要下好四个“硬功夫”

党建研究 | 提升党支部书记素质需要下好四个“硬功夫”

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称：《决定》），着眼党所处的历史方位和肩负的使命任务，对深化党的建设制度改革作出了战略部署，这对国有企业各级党组织工作者提出了新任务、新要求。作为国有企业基层党支部书记，如何提升能力素质，以适应党的建设改革需要，切实担负起基层党建工作的重任？笔者结合工作实际，认为要在四个方面下“硬”功夫。聚焦理论武装，在
党建研究 | “4+3”模式推进党支部标准化规范化建设

党建研究 | “4+3”模式推进党支部标准化规范化建设

习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出：“要加强支部标准化、规范化建设。”面对新时代新任务新要求，国有企业应深入推进全面从严治党向基层延伸，采取“四个坚持”“三个突出”的“4+3”模式，大力开展党支部标准化规范化建设，不断激发广大党员队伍的凝聚力、战斗力，为企业高质量发展提供坚实组织保证。 “四个坚持”明导向加强国有企业党支部标准化建设必须以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行
党建研究 | 抓好“四个课堂” 提升国企党员思想教育效果

党建研究 | 抓好“四个课堂” 提升国企党员思想教育效果

党的二十大报告强调，坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。近年来，西南油气田公司天然气净化总厂忠县分厂（以下简称：分厂）党委紧紧围绕“立根铸魂”工程，着力抓好“四个课堂”，充分提高了党员队伍教育管理水平。抓好以“三会一课”为核心的“固定课堂” 一是严格制度落实。全面落实“三会一课”等18项党支部基础制度，建立党建思想政治工作量化考核机制，通过月度、季度评分考核，使党支部落
党建研究 | 以“1383”书记项目工作模型推动党建业务深融合

党建研究 | 以“1383”书记项目工作模型推动党建业务深融合

习近平总书记在参加全国国有企业党的建设工作会议时强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中国南方电网广东电网有限责任公司中山供电局（以下简称：中山供电局）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧密联系工作实际，探索构建以“攻坚克难创新突破”为目标的“1383”书记项目工作模型，助力书记项目成效提升。该模式的构建实施
党建研究 | “五重五强”推动国有企业高质量发展

党建研究 | “五重五强”推动国有企业高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在新时代背景下，推动党建与业务的深度融合已经成为国有企业实现高质量发展的关键举措之一。国有企业要重思想强实践、重党建强核心、重改革强治理、重群众强责任、重发展强实效，通过“五重五强”确保党建与业务协同发展、深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经
文化文明 | 多措并举“秀”出国企工业遗产新活力

文化文明 | 多措并举“秀”出国企工业遗产新活力

工业文化遗产是构建和展示中华民族工业化进程的物质和精神实证，是坚定文化自信、建设文化强国的珍贵财富。国有企业在多年发展历程中，积淀了丰富的工业文化遗产，展现了中国近代工业的发展历程和国有企业发展历程。国务院国资委高度重视工业文化遗产保护工作，指导国有企业大力发掘利用工业文化遗产的文化价值，丰富企业文化内涵，提升企业的文化软实力和竞争力。本文聚焦国有企业工业文化遗产保护利用的时代课题，从深挖历史内涵
文化文明 | 蓝星公司：以宣传思想文化工作打造聚力引擎

文化文明 | 蓝星公司：以宣传思想文化工作打造聚力引擎

党的十八大以来，习近平总书记把宣传思想文化工作摆在治国理政的重要位置，就文化建设提出了一系列新思想新观点新论断，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇，形成了习近平文化思想，为国有企业做好新时代宣传思想文化工作指明了方向。中国蓝星（集团）股份有限公司（以下简称：蓝星公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，牢牢把
文化文明 | 以廉洁文化建设营造企业风清气正政治生态

文化文明 | 以廉洁文化建设营造企业风清气正政治生态

加强新时代廉洁文化建设是党中央作出的重大战略部署，是深入推进全面从严治党向纵深发展的重要保障。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，义不容辞地肩负着推进廉洁文化建设的政治责任。西安市经开区直属国有企业西安经发控股（集团）有限责任公司（以下简称：西安经发控股）纪委全面深入理解新时代廉洁文化建设的深刻内涵、目标任务、总体要求，把廉洁文化建设纳入党风廉
文化文明 | 三重逻辑视角下的国企廉洁文化建设策略

文化文明 | 三重逻辑视角下的国企廉洁文化建设策略

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视廉洁文化建设，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，出台《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》。党的二十大报告指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。二十届中央纪委三次全会、党的二十届三中全会反复强调要加强新时代廉洁文化建设。在持续深入开展理论学习过程中，在廉洁文化建设、清廉重庆建设、清廉
文化文明 | 厚植创新文化沃土助力科创高地建设

文化文明 | 厚植创新文化沃土助力科创高地建设

创新是引领发展的第一动力。在“双碳”目标背景下，浙江省能源集团用近三年的时间，联合浙江大学、西湖大学，举全集团之力谋划申办能源与碳中和浙江省实验室，并于2022年5月获浙江省政府批复，浙江省白马湖实验室有限公司（以下简称：白马湖实验室）应运而生。白马湖实验室是全国首家省级能源实验室，为浙江省不断以科技创新塑造绿色低碳发展新优势再添新动能。作为浙江省能源集团科技创新主引擎的功能定位，白马湖实验室党委
文化文明 | 为高质量发展注入油田开发文化内核

文化文明 | 为高质量发展注入油田开发文化内核

在新时代，厚植文化优势，为建设百年油田汇聚更强劲的发展动能，是每名开发工作者，每名大庆石油人光荣的使命和责任。大庆油田第一采油厂（以下简称：大庆一厂）在创造巨大物质财富的同时，也培育形成了宝贵的精神文化财富，油田开发文化就是其中之一，它以党的创新理论为灵魂，以“三老四严”为底色，以发展生产力为方向，指引一厂人坚定“石油工人心向党、我为祖国献石油”，践行“工作岗位在地下、斗争对象是油层”，始终“有第
文化文明 | “源网荷储”四维同向赋能企业高质量发展

文化文明 | “源网荷储”四维同向赋能企业高质量发展

习近平总书记在文化传承发展座谈会上明确了文化建设方面的“十四个强调”，其中之一是强调中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化，能促进全体人民共同富裕，促进人的全面发展。中国石油辽河油田新能源事业部（电力分公司）〔以下简称：辽河油田新能源（电力）〕党委认真践行习近平文化思想，结合企业重组整合的实际，积极探索以物质文明和精神文明协调发展为重组企业赋能增力的路径方法，并在实践中形成了以涵精神之“源
文化文明 | 下沉基层“小网格” 做优供电“大文章”

文化文明 | 下沉基层“小网格” 做优供电“大文章”

龙华区位于深圳市地理中心和粤港澳大湾区城市发展中轴，随着改革开放的不断深入，该区逐步从昔日的功能型副中心向现代化国际化创新型都市核心区发展。2012年，深圳龙华供电局（以下简称：龙华供电局）随着龙华新区的成立应运而生。一直以来，龙华供电局党委感恩新时代、奋进新征程，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是再学习再落实习近平总书记视察龙华北站社区时关于“要把更多资源、服务、管理放到社
文化文明 | 以办好实事绘就群众“大幸福”画卷

文化文明 | 以办好实事绘就群众“大幸福”画卷

群众路线是党的生命线和根本工作路线。党的二十大报告指出，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系。大港油田井下作业公司（以下简称：井下作业公司或公司）工会用党的二十大精神武装头脑，始终坚持“发展依靠职工群众、发展为了职工群众”的工作理念，扎实开展“我为群众办实事”实践活
央企故事 | 坚守“粮心”三十载践行赤诚护粮梦

央企故事 | 坚守“粮心”三十载践行赤诚护粮梦

食为政首，谷为民命；备豫不虞，为国常道。粮食安全是“国之大者”，事关民心向背、人民福祉，涉及经济社会发展稳定和国家安全大局。粮食的管理与储存是一项既复杂又精细的工作，从粮食的入库质量检测到收粮入库，再到粮食的日常管理以及出库，需要经历多道工序才能确保其安全。在绵阳市储备粮管理有限公司，有一位默默坚守了近30年的粮储守护者——赵伟。他日复一日地守护着粮食的安全与质量，他的事迹，就是对这份平凡工作
政工探索 | 以“四个优化”加强国有企业思政队伍建设

政工探索 | 以“四个优化”加强国有企业思政队伍建设

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。思想政治工作队伍建设是一项系统性、战略性的组织建设策略，国有企业加强思想政治工作队伍建设，要通过科学的人才招聘机制、严谨的绩效考核体系、合理的职务任用安排、系统的培养培训体系以及全面的工作评价机制等，打造一支既具备深厚理论功底、拥有丰富实践经验，又能够正确高效应对复杂多变内外部环境的思政工作铁军，从而有效提升企业思想政治工作水
政工探索 | “四轮驱动”凝聚国企发展工会力量

政工探索 | “四轮驱动”凝聚国企发展工会力量

工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，承担着组织动员广大职工为完成党的中心任务而团结奋斗的历史使命。新征程上，如何更好地带领广大职工群众忠诚党的事业、推动党中央部署在企业落地见效、为企业高质量发展建功立业，是国企工会在实践中需要不断探索的重要课题。国网信息通信产业集团有限公司（以下简称：国网信通）作为行业内的领军企业，始终坚定不移地探索国企工会工作新路径，坚持“四轮驱动”，旨在为员
政工探索 | 发挥“生命线”作用开创港口服务保障新局面

政工探索 | 发挥“生命线”作用开创港口服务保障新局面

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。山东港口日照港服务保障中心（以下简称：服务保障中心）党委深入学习宣传贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，从四个方面下功夫，发挥好思想政治工作“生命线”引导作用，为实现港口服务保障工作新突破勠力同心、团结奋斗。把准政治主线，在强化政治引领上下功夫思想政治工作时一切工作
政工探索 | “四个加强”赋能国企工会干部队伍建设

政工探索 | “四个加强”赋能国企工会干部队伍建设

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。企业工会组织是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是完善企业治理的重要组成部分，是推进企业发展，助力中国式现代化，实现中华民族伟大复兴的重要力量。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着团结广大职工在党组织领导下实现企业高质量发展的重大使命。面对新形势新挑战，如何打造一支素质高、技术精、作风硬的工会干部
政工探索 | “三个着力”推进新时代国企工会工作

政工探索 | “三个着力”推进新时代国企工会工作

习近平总书记强调，基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键。要从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度出发，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平。习近平总书记提出的“三个着力”重要指示要求，为国有企业做好工会工作提供了根本遵循，指明了前进的方向。中国石油长庆油田分公司物资供应处机关工会（以下简称：机关工会）以习近
政工探索 | “五强化”发挥地勘单位工会组织赋能增力作用

政工探索 | “五强化”发挥地勘单位工会组织赋能增力作用

我国地勘单位大部分成立于新中国初期。70多年来，广大地勘职工充分发扬“三光荣”“四特别”精神，为保障我国能源资源安全作出了重要贡献。近年来，随着地勘单位改革更加深入、主责主业更加聚焦、职工对美好生活向往更加迫切，地勘单位工会工作要求也面临着变化。面对新时代新征程、新形势新任务，国有地勘单位工会组织要深入践行以人民为中心的发展思想，立足功能定位，做实思想政治引领、地勘文化建设、职工创新创效、职工民主
政工探索 | 多点发力为班组思想政治工作注入全新活力

政工探索 | 多点发力为班组思想政治工作注入全新活力

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，也是国有企业实现高质量发展的重要法宝。要推进中国式现代化，做强做优做大国有企业，就要立足新形势新挑战，找准思想政治工作推动企业高质量发展的实践路径。班组作为企业的基层单位，是思想政治工作的前沿阵地，加强和改进班组的思想政治工作，在维护企业稳定、推动企业发展、提高员工素质等方面的重要性愈发凸显，并为企业的高质量发展提供不竭动能。
政工探索 | 构建企业大宣传格局的“蒙电实践”

政工探索 | 构建企业大宣传格局的“蒙电实践”

为充分发挥思想政治工作在国有企业中的“传家宝”和“生命线”作用，内蒙古电力（集团）有限责任公司（以下简称：内蒙古电力集团）积极响应中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，将正面宣传和舆论引导作为推动企业高质量发展的重要抓手，从理顺机制、建强队伍、舆情管控等五个维度谋划破题，开启了构建企业多元化大宣传格局的“蒙电实践”，企业
政工探索 | 念好“三字诀” 加强国有企业宣传思想文化工作

政工探索 | 念好“三字诀” 加强国有企业宣传思想文化工作

国有企业宣传思想文化工作肩负着统一思想、宣传主张、教育职工、助推业绩，为做强做优做大国有企业凝心聚力的重大责任。出色的宣传思想文化工作可以为企业改革发展、生产经营各项工作提供坚强思想保证和强大精神动力。进入新时代以来，习近平总书记围绕党的宣传思想文化工作多次作出重要指示，为国有企业基层党组织开展宣传思想文化工作提供了根本遵循和前进方向。大庆油田有限责任公司天然气分公司（以下简称：天然气分公司）党委
政工探索 | “四个加强”提升青年员工精神素养

政工探索 | “四个加强”提升青年员工精神素养

青年强则国家强，青年兴则国家兴。习近平总书记要求，新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当前，国有企业生产经营面临新挑战新形势，充分调动青年员工的力量，提升其精神素养，是推动企业健康持续发展的关键。结合工作实践，笔者认为国有企业
政工探索 | 台州移动：用“青言青语”讲好党的创新理论

政工探索 | 台州移动：用“青言青语”讲好党的创新理论

习近平总书记强调，“对于我们这样一个世界上最大的马克思主义执政党来说，理论强，才能方向明、人心齐、底气足。”中国移动通信集团浙江有限公司台州分公司（以下简称：浙江移动台州分公司）认真贯彻习近平总书记重要指示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，打造“山海潮声”青年宣讲团，用“青言青语”讲好党的创新理论，促进青年员工增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，实现
治企有道 | 建强青年工匠队伍造就国企发展后备力量

治企有道 | 建强青年工匠队伍造就国企发展后备力量

青年工匠，是新时代青年的优秀代表，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。培养青年工匠，造就更多与发展新质生产力需要相匹配的高技能人才和大国工匠后备力量，既是国企全面深化改革的重要组成部分，也是党中央交给国企的一项重要政治任务。国有企业应把青年工匠队伍建设作为一项系统性工程，深入贯彻《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，落实“企业培养产业工人的责任”“青年技能人才锻造行动”等具体要求
治企有道 | 提升国企纪检监督效能要“三措发力”

治企有道 | 提升国企纪检监督效能要“三措发力”

监督是纪委监委的基本职责、第一职责，是撬动其他工作的关键杠杆，也是纪检监察全部工作的基本和立足点、出发点。国有企业是国民经济的主导力量和社会主义市场经济的重要支柱，对其实施有效监督，是充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展的重要内容。国有企业纪检监察机构作为党内监督的专责机关，需积极探索提升纪检监督效能的路径，始终坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监
治企有道 | 中核机械：“以赛培优”建强技能人才队伍

治企有道 | 中核机械：“以赛培优”建强技能人才队伍

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，高素质人才队伍是推动高质量发展和高水平科技自立自强的基础性、战略性支撑。深化产业工人队伍建设改革，打造一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人队伍，对于持续提升产业工人的社会地位、生活水平，以及为产业转型和经济高质量发展提供强有力的人才保障，具有深远意义。技能人才，作为支撑中国制造、中国创造的“黄金基石”，不仅是经济社会高质量发展的关键驱动力，更是
治企有道 | 构建“六边形蜂巢”助力企业绿色发展

治企有道 | 构建“六边形蜂巢”助力企业绿色发展

六边形蜂巢结构，以其材料需求最少、建筑密合度最高、使用空间最大的特性而著称。中油测井天津分公司（以下简称：分公司）深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，从“组织机构改进、绿色工程服务保障、新兴市场需求培育、新工艺技术推广应用、清洁能源专项服务、大质量格局构建”六个维度出发，构建了分公司绿色发展的“六边形蜂巢”框架，紧扣高质量发展和绿色发展理念，系统完善了大客户经理制，集中力量完成了管理功能梳理、新质
治企有道 | “四心联动”做好国企员工心理健康服务工作

治企有道 | “四心联动”做好国企员工心理健康服务工作

近年来，随着国有企业改革的深入推进和员工岗位竞争压力的增大，一些企业的部分员工或多或少地出现了心理紧张、情绪低落等问题，一定程度地影响着员工个人的生活质量，更直接关系到其工作效率、创新能力以及团队协作精神。这一新情况，对国有企业工会工作提出了新要求，怎样做好员工心理健康服务工作，让员工的工作生活幸福感更可持续，成为国有企业工会工作的重要任务。本文通过国有企业工会针对员工心理健康问题进行研究，归纳总
治企有道 | “四强化四推动”扎实做好国有企业反腐败工作

治企有道 | “四强化四推动”扎实做好国有企业反腐败工作

习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐述了党的自我革命的重要思想，明确提出“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署。大庆油田工程项目管理有限公司（以下简称：公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，紧密结合公司改革发展实际，通过“四强化四推动”，扎实做好反腐败工作，为公司高质量发展提供有力保障。强化政治监督，推动
治企有道 | 以案促改促治助推清廉国企建设

治企有道 | 以案促改促治助推清廉国企建设

二十届中央纪委三次全会强调，强化以案促改、以案促治，纵深推进反腐败斗争。重庆投资咨询集团（以下简称：重咨集团）纪委立足集团主责主业，把查办案件与深化改革、堵塞漏洞、强化监督、加强教育结合起来，扎实开展以案促改促治，推动办案、整改、治理贯通融合，不断提升企业治理能力和治理水平，持续擦亮具有重咨集团辨识度、影响力的清廉国企品牌。深挖“病源”，找准问题症结重咨集团纪委坚持把强化类案分析作为综合施
治企有道 | 中移物联：构建“三链闭环”体系提升巡察监督质效

治企有道 | 中移物联：构建“三链闭环”体系提升巡察监督质效

党的二十大要求，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。针对物联网公司业务纷繁复杂、特点多样，每个业务单元的职责定位多元、工作规律不一，巡察发现问题难度较大等问题，中移物联网有限公司（以下简称：中移物联）党委将巡察工作与其他监督贯通协调的要求具体化，探索打造信息互通第一链、协作联动第二链、效应叠加第三链的“三链闭环”体系。链一以“
治企有道 | 运用“四种形态”纵深推进国企全面从严治党

治企有道 | 运用“四种形态”纵深推进国企全面从严治党

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央创造性提出并成功实践监督执纪“四种形态”，实现全面从严治党重大理论、实践和制度创新。“四种形态”是监督执纪理念的重大创新，彰显了关口前移、精准执纪的管党治党理念，为深入推进国有企业全面从严治党提供了新的思路和对策，具有很强的指导性、针对性和实践性，对国有企业落实全面从严治党具有重大现实意义和深远历史意义。 “四种形态”的发展与意义在发展进程中，“四种
治企有道 | 把准“三个定位”高标准深化国企政治监督

治企有道 | 把准“三个定位”高标准深化国企政治监督

党的二十大报告强调：“发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用。”巡视是党内监督的战略性制度安排。深化政治巡视，必须要在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。一次高质量的党内巡视，就是一次高质量的政治体检，能够帮助被巡视单位及时发现“病状”、深究“病因”、去除“病灶”，焕发“肌体健康”，以此有力促进被巡视单位各项工作的全面提升。把准政治巡视定位
治企有道 | 加强机关作风建设不断提升国企工作质效

治企有道 | 加强机关作风建设不断提升国企工作质效

机关是国有企业决策的“参谋部”和“指挥所”，是国有企业运行的总枢纽，其作风的好坏直接关系到国有企业工作质效。大庆油田第七采油厂（以下简称：第七采油厂）加强机关作风建设，持续强化机关干部履职尽责意识、大局意识和工作创新意识，提高工作执行力、服务力、沟通力、协作力，不断强化机关工作质效，为企业高质量发展保驾护航。明责任、强管理，推进作风建设第七采油厂把明确责任、严细管理作为加强机关作风建设的有
治企有道 | 基于“PDCA”模型构建国企协同监督体系

治企有道 | 基于“PDCA”模型构建国企协同监督体系

习近平总书记指出，要做好审计监督与其他监督的贯通协同，形成监督合力，做到整改到位、处理到位、问责到位。近年来，各大央企认真贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，深入推进内部审计管理体制机制改革创新，积极构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，监督效能得到有效提升，问题整改扎实有序推进，风险防控实现全面强化。本研究以98家央企为研究对象，对其公示的2023年ESG报告中关于审计监督
企界言论 | 继续发挥国企“银发力量”的思考

企界言论 | 继续发挥国企“银发力量”的思考

国有企业离退休老同志在漫长的职业生涯中，锤炼出了高超的政治素质和专业技能，为国家建设与企业发展立下了汗马功劳，具备政治优势、经验优势、威望优势。如何激发他们的热情，挖掘他们的智慧，让他们的“银发力量”继续为企业做强做优做大贡献力量，成为国有企业关注的一个重点。本文深入探讨如何持续挖掘并发挥离退休老同志在企业中的积极作用，并提出了一系列具体可行的方法与措施，旨在为国有企业相关工作提供有益的参考与借鉴
企界言论 | 聚力 “三个坚持” 做好宣传思想文化工作

企界言论 | 聚力 “三个坚持” 做好宣传思想文化工作

在国有企业改革与发展的壮阔征程中，加强宣传思想文化工作，不仅是提升企业软实力、塑造良好品牌形象的战略选择，更是激发企业内在活力、推动高质量发展的核心动力。中国石油集团电能有限公司（以下简称：电能公司）高度重视并深入开展宣传思想文化工作，通过聚力理想信念、舆论导向和企业文化“三个坚持”，建立健全宣传思想文化工作机制、扩宽宣传渠道，使公司宣传能力和质效不断提升，取得了凝聚人心、鼓舞斗志、汇聚力量的积极
企界言论 | 国企办公室人员应具备六项基本素质

企界言论 | 国企办公室人员应具备六项基本素质

企业办公室承担着上情下达、下情上报、沟通协调、行政管理和综合服务等工作职责，对上服务企业领导，对下服务基层单位和职工群众，对外服务业务往来单位，不仅是企业各项工作正常运转中承上启下的“中枢系统”，更是领导决策的“参谋部”和“智囊团”。办公室工作人员素质高低、个人修养好坏、工作能力强弱，直接关系着办公室工作的整体效果，关系着企业对外、对上、对下的窗口形象。因此，作为国有企业办公室工作人员，必须要立足
企界言论 | “四聚焦”做好国企劳模工作

企界言论 | “四聚焦”做好国企劳模工作

习近平总书记指出，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥好劳模工匠示范引领作用，激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。党的十八大以来，习近平总书记高度重视和深切关怀劳模群体，对全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神提出了明确要求、给予了深厚期望。劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。翻开新中国的史册，“铁人”王进喜、“蓝领专家”孔祥瑞、“知识工人”邓建军
企界言论 | “三三机制”驱动国有企业提质增效

企界言论 | “三三机制”驱动国有企业提质增效

在当前高质量发展的新阶段，企业面临转型升级的深刻课题。如何将外部压力转化为内生动力，充分激发组织潜能，成为企业提质增效的核心命题。本文以渤海钻探第三钻井公司（以下简称：公司）为例，从思想意识强化、能力提升等维度，系统剖析企业实现效益提升的关键路径，归纳总结“三三”机制，以期为广大国有企业提供实践参考。推动“三个转变”是实现提质增效的系统逻辑推动企业从规模驱动向质量驱动、传统生产向创新经营、
企界言论 | 用好“五力”推进全面从严治党向基层延伸

企界言论 | 用好“五力”推进全面从严治党向基层延伸

党风廉政建设是做好企业工作的重要前提和基础，也是企业获得社会信任和支持的重要保障。大庆油田有限责任公司中油电能热电一公司（以下简称：热电一公司）党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，强化正风肃纪，弘扬严实作风，通过“五力”推动全面从严治党向基层延伸，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。在深化政治监督上精准用力，着力发挥保障执行作
企界言论 | 抓好“三个融合” 推动党建与企业文化协同发展

企界言论 | 抓好“三个融合” 推动党建与企业文化协同发展

当今跨界发展融合发展是大趋势，党建工作与企业文化建设并非孤立存在，而是相互关联、相辅相成的有机整体。以党建为引领，将党建与企业文化紧密结合，能够确保企业文化建设始终在正确的轨道上前行，推动企业文化建设高质量发展，提升国有企业的凝聚力与竞争力，为国有企业持续健康稳定发展注入源源不竭的文化动能。本文着眼于推动国有企业党建与文化建设协同发展，提出理念融合、组织融合、实践融合的“三个融合”工作思路，深入探

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