摘 要：为保证国有企业能够健康、稳定、快速地发展，其核心竞争力的提升就成为国有企业所面临的重要问题。其中员工培训体系作为提升企业核心竞争力的重要措施，已经得到了众多国有企业的重视，并得到了有效实施。但（试读）...
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