摘 要：工作重塑作为自下而上调整与改进工作的主动行为，是研发人员发挥能动性与创造性的重要引擎，有助于高科技企业在新一轮科技革命中获取持续竞争优势。基于调节焦点理论与关系认同理论，探讨主管发展性反馈影响研（试读）...
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