一、引言
当前，国内外学界对激励机制与组织绩效之间关系的研究成果丰富，但针对这一特殊组织形态的系统分析仍显不足。因此，深入分析人力资源激励机制对员工生产率及盈利能力的作用路径，有助于丰富医疗管理理论体系（试读）...
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