摘 要:文章从医院公共卫生人力资源管理的角度,详细探讨了面临的挑战和管理策略。首先,分析了当前医疗服务需求增长与人力资源短缺,医疗人力资源的培训和发展,以及保持医疗人力资源的满意度和留任率的问题;其次(试读)...