摘 要：文章着重于研究三级甲等公共医院的年轻医生们的职业成长，寻求综合他们职业生涯规划和发展需求，提出适当的人力资源策略。方法：该研究选择了一家三级甲等医院的313名年轻医生作为调查对象，运用问卷调查和深（试读）...
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