在企事业单位的日常管理过程中，薪酬管理是非常重要的组成部分。当前，很多企事业单位的薪酬管理主要是建立在薪酬总量与结构设计上，单位内部的各个部门严格按照制定的政策进行操作，并根据实际情况制定下一年的薪酬（试读）...
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