摘 要：“男女搭配，干活不累”彰显着管理学的智慧，体现了对人的主体性和差异化的尊重，重视了对人力资源的合理配置和优化组合。男女员工数量、技能平衡较好的组织，将会发挥该组织人力资源管理上的最大优势，提高该（试读）...
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