既要A，又要B，还要C，这是基层干部常常陷入的多重任务漩涡：政策要落地、指标要漂亮、矛盾要化解，却往往资源有限、时间紧迫、权责不清。
目标考核是推动各项工作落实的关键手段。随着国家治理日益系统化，地方治理（试读）...
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