摘要：在数字化时代，企业需要重视培养和发展员工的数字化领导力，以激发员工的创新活力和知识共享意愿。文章基于社会信息加工理论，探讨数字化领导力对知识共享的影响机制。采用问卷调查方法收集了374 份员工的有效（试读）...
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