正确执行不只是做，还要做对、做成、做好。只满足于完成任务的员工不是好员工，好员工应该得到做事的结果——这才算得上是真正完成任务。
任何一件事的成功，都来自于人们身体力行的执行，可以说，非凡的成效来自于超（试读）...
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