[理论梳理]
“口说无凭，立字为据”。在就业过程中，签订相应的协议时确保用人单位和劳动者个人权益及其义务的需要，对毕业生来说，既是一种权力，也是一种义务。常用的协议文本有两种：一是高校毕业生就业协议书（简（试读）...
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