当焦虑情绪高涨而士气低落时，善良就从职场奢侈品变成了必需品。
如果你是一个新晋领导者，善待员工可以帮你留住顶尖人才，建立积极活跃的企业文化，提升员工的积极性和生产力。赞美和认可的话语可以让员工更有满足（试读）...
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