作为一种管理手段,考核无处不在。每个被考核的人客观上都会受这根“指挥棒”影响。
检察系统设立考核指标的初衷是促进检察业务的规范发展,但当指标设计未尽科学时,检察官常常举棋不定,甚至导致某些检察行为背离法(试读)...