作为一种管理手段，考核无处不在。每个被考核的人客观上都会受这根“指挥棒”影响。
检察系统设立考核指标的初衷是促进检察业务的规范发展，但当指标设计未尽科学时，检察官常常举棋不定，甚至导致某些检察行为背离法（试读）...
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