在国有企业集团化管理背景下，财务人员派遣服务的需求日益增加。而传统的外派模式，在选拔、培训、绩效考核等方面都存在诸多不足，因此难以充分满足企业的实际需求。本文通过分析现有派遣服务模式，结合具体案例研究（试读）...
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