［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.02.022
［摘 要］人力资源规划是指企业根据自身发展战略和外部环境变化，对人力资源的需求和供给进行预测，制定相应的政策和措施，以确保组织在恰当的时间和地点获得合适的人力（试读）...
登录
