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股权激励视角下企业核心人才激励机制构建-南北桥2024年17期

股权激励视角下企业核心人才激励机制构建

作者:邱文杰 字体:      

[摘 要]企业通过股权激励来对核心人才进行管理,一方面可以显著提升企业的经营管理水平,另一方面也可以有效提升企业核心人才的工作积极性和主动性,增强核心人才对企业的忠诚度,帮助企业留住人才,为实现企业的战(试读)...

南北桥

2024年第17期