伴随智慧化建设发展，当前企业正处在适应组织快速发展的组织结构、管理理念、经营模式及生产方式的变革关键期，这对企业人力资源管理尤其是绩效管理提出了人性化、多元化、创新性、激励性的新要求。为保障员工绩效管（试读）...
登录
