随着《"十四五"职业技能培训规划》明确提出“强化重点群体职业技能培训，健全终身职业技能培训制度”。然而，传统员工培训模式总是陷入“重形式、轻实效"的困境。在此背景下，PDCA循环理论以其“计划-执行-检查-改进（试读）...
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