摘 要：大数据时代下，人力资源管理迎来新机遇和新挑战。采用数字化技术手段，与人力资源管理结合，可促进管理的创新。同时，新技术和数据信息的挖掘应用也对管理人员的业务能力提出更高要求。企业人力资源管理（试读）...
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