随着经济的发展和人民生活水平的提高，医疗需求迅速增长，医院作为医疗服务的核心提供者，其运营效率和服务质量直接影响公众健康水平和社会稳定，医院人力资源管理的重要性也日益凸显。医院的人力资源不仅包括医生、（试读）...
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