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人力资源管理赋能企业战略目标实现-人力资源2024年10期

人力资源管理赋能企业战略目标实现

作者:王茵茵 字体:      

企业战略目标是企业生产实践活动的具体规划,企业通过制订和实施长期计划,可扩大企业的竞争优势,实现企业盈利持续增长。一方面,企业战略目标能够为人力资源管理提供方向和框架,确保员工的技能、行为和绩效与企业(试读)...

人力资源

2024年第10期