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工伤管理,管控高频风险点-人力资源2024年11期

工伤管理,管控高频风险点

作者:李永超 字体:      

劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病的情形属于工伤,此时,劳动者依法享有工伤保险待遇。工伤保险待遇,包括但不限于工伤医疗待遇、伙食补助、停工留薪期待遇、伤残津贴等项目。这些费用通常涉及的金额比较大,也是(试读)...

人力资源

2024年第11期