一、引言
高职高专院校作为培养技术技能型人才的主要阵地，其干部管理模式在长时间内以“四不”为核心，侧重于管理的刚性与执行力。然而，随着社会需求的多样化和教育模式的更新，传统的管理模式逐渐暴露出其局限性。（试读）...
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