在数字化与全球化相互交织的当下，企业的竞争优势愈发取决于人力资本与战略的契合程度。围绕战略性人力资源管理开展的角色定位、流程优化、价值评估等方面的探讨层出不穷，虽然为企业实践提供了有益的启示，但多数仅（试读）...
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