[DOI]：10.20122/j.cnki.2097-0536.2026.06.051

企业文化作为组织软实力的核心构成要素，其激励功能正受到学界以及实践领域的双重关注。在数字化转型进程不断加快的背景下，如何构建契合新型雇佣关系的文化激励体系，（试读）...