企业单方解除劳动合同（即“辞退”）一直是劳动争议中企业败诉率极高的实务痛点。众多企业管理者和HR常面临员工违纪事实清楚，仲裁结果却判定企业违法解除的困局。本文基于劳动争议仲裁实务，解析企业败诉的核心原因（试读）...
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