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基于双因素理论预防中医院人才流失-人力资源2026年02期

基于双因素理论预防中医院人才流失

作者:苏颖 王苏 字体:      

人力资源是医院核心战略资源,更是公立中医院传承中医特色、提升诊疗水平、实现高质量发展的关键支撑。当前,受生活节奏加快、生活成本攀升、工作压力增大及行业竞争加剧等多重因素影响,公立三甲医院人才流失问题日(试读)...

人力资源

2026年第02期